フランチャイズビジネスで成長してきた当社のこだわりは、徹底した人材育成と独自の昇進プランです。
当社が「ステージ」と称しているのは、活躍の場である新しいポジション、新しい店舗、または新しい事業などへの
ステップアップ、スキルアップする新たな次の段階のことです。

目標を掲げ、次に何をするべきかという明確な展望を示すことでスムースなステップアップを果たす。
これが現在の安定した組織の基盤を支えている当社独自の昇進プランです。
「マルチスキル研修」という異なる事業部で業務の経験をしてみることで方向性を見出すことができます。
日々の業務や人間関係の中でで得た経験値、それを昇進に向けて確実にフォローすることで、可能性を開花させ、
成長に見合った最適なポジションで長く活躍していただく...　当社はそのように願っています。

【ステージの例】
子会社の経営者・各事業を牽引するし事業部長・エリアマネージャー・人事や総務などの管理部門
不動産部門での専門業務・各店舗の店長...　など